Weer geen reacties op je LinkedIn-post?
Rogier (49 jaar, leiderschapscoach) heeft het licht gezien. Het begon met een bergtocht in de Alpen, samen met een studievriend van vroeger. Ze zijn vijf weken onderweg geweest. Het was genieten, het was afzien, het was een transformerende ervaring. Rogier vond antwoorden op vragen die al heel lang speelden. Bij thuiskomst wist hij wat hem te doen stond, hij schreef er een blogpost over en plaatste die op LinkedIn.
Niemand reageerde.
Je hoort weleens van verhalen die viral gaan. Stiekem had Rogier zoiets verwacht, of gehoopt. Maar de duimpjes in de hoek van zijn bericht bleven steken bij twaalf, van zijn vrienden en een paar collega’s.
De wereld geeft je voortdurend feedback. Of je nu zin hebt om die te horen of niet.
Je hebt een diep inzicht verwoord, maar niemand luistert. Je hebt een supereffectieve methode ontwikkeld, maar geen organisatie wil met je in zee. Je hebt een complexe kwestie ontrafeld, maar niemand stelt je een vraag erover. Je hebt een boek geschreven, maar geen uitgever is geïnteresseerd.
Keihard. Vooral als je je hart en ziel erin hebt gelegd.
Soms bereikt je binnenwereld de buitenwereld niet. Geen like bij je post. Geen reactie op je mailing. Rogier kwam terug van zijn reis met het gevoel dat al zijn puzzelstukjes op hun plaats waren gevallen, alsof hij zijn hele leven naar dit moment had toegewerkt. Het voelde belangrijk om die ervaring te delen. Hoe kan het dat zijn verhaal geen weerklank vindt?
De woorden die je kiest, zijn een afspiegeling van wat je denkt. Zodra je je woorden in de wereld zet, gebeurt er iets. Mensen reageren. Of er valt een stilzwijgen. Of iets daar tussenin. Dat is allemaal feedback: informatie over hoe je boodschap is aangekomen.
Feedback interpreteren is lastig, er is immers zo veel wat meespeelt in het overbrengen van een boodschap: timing, medium, stijl, inhoud, woordkeus, opbouw, omvang, context etc. Je overziet het niet en je hebt het niet allemaal in de hand.
Spreken vanuit je hart is helaas niet altijd genoeg. Meester zijn over de inhoud is ook niet altijd genoeg. Alle ingrediënten op elkaar afstemmen blijft werk-in-uitvoering.
Ga niet in je eentje op je werkkamer zitten om je verhaal in elkaar te puzzelen. In plaats daarvan: hak je verhaal in stukjes. Vertel één avontuur tegelijk. Deel één inzicht per keer.
Kijk wat jouw lezer aan jouw ervaring heeft. Test de afzonderlijke stukjes van je verhaal in de wereld van je doelgroep voordat je verder bouwt, daar word je wijzer van. Dan merk je wat werkt en daarmee ga je verder. Meerdere stappen zetten in het delen van je verhaal is trouwens ook voor jezelf verhelderend.
Rogier wilde zijn eureka-moment in één keer delen, maar over deze levensveranderende ervaring kan hij jarenlang schrijven. Hoe indrukwekkender een ervaring, hoe langer de doorwerking, hoe meer erover te zeggen is.
Elke keer weer, en steeds iets anders. Dáár zit je persoonlijke verdieping, daar zit de kern van je werk.
Doseer je wijsheid.
Heb je het gevoel dat je de wereld van alles te vertellen hebt, maar bereik je je lezer/luisteraar niet? Is het lastig om jouw inzicht en ervaring over het voetlicht te krijgen? Een keertje samen sparren? Meld je hier aan voor een telefonische Verhelderingssessie (30 minuten, en vrijblijvend). Elke maand geef ik er een paar weg.
