Archives

“Stel je voor: het is mijn eerste dag op een nieuwe klus. Ik kom daar binnen als de nieuwe interim-manager en ik zeg dat ik geloof in liefde. Ik roep de mensen bij elkaar en vertel dat [...]

“Ik kan goed organiseren. Ik kan mensen in beweging brengen. Ik kan vastgelopen processen vlottrekken. Ik durf mijn vinger op de zere plek te leggen. Ik geef niet vlug op.” Hilde (56) is een [...]

Veel trainers, coaches, adviseurs zijn lastig herkenbaar in hun expertise. Verplaats je in je doelgroep, dat is het bekende advies. Maar wat betekent dat als je iets over jezelf wilt vertellen? [...]

Arno (52) is een gedreven organisatieadviseur, het lukt hem alleen niet zo goed om nieuwe klanten te vinden. Hij heeft een paar vaste opdrachtgevers voor wie hij werkt, maar er heeft zich al [...]

“Dán is falen erg: als je doet wat je het liefste doet en het lukt niet. Want niemand koopt het. Want niemand ziet het. Want niemand luistert. Wat ben je dan? Een loser.” Aldus Martin, [...]

Het was december, koud in Amsterdam en ik stond met mijn broer op de pont naar Noord. ‘Ik heb een idee voor een nieuw boek’, zei ik. ‘Want ik zie steeds hetzelfde gebeuren bij de mensen met wie [...]

De meeste coaches, adviseurs, procesbegeleiders doen hun werk met overtuiging. Ze richten zich op de kwaliteit van het werk, op het werk zelf en voelen zich daar volledig op hun plek. Maar dan [...]

Ze is overal de slimste. Ze ziet wat er nodig is voordat anderen goed en wel hun plek hebben ingenomen. Altijd loopt zij voorop. Haar gedrevenheid is aantrekkelijk, zo krijgt ze mensen mee, maar [...]

“Zakelijk gezien gaat het fantastisch met me, maar het is niet wat ik wil. Mijn groei ligt ergens anders. Ik wil me verdiepen.” Interimmanager Simone (48) bevindt zich op de top van [...]

Robin (organisatiecoach, 47) zat drie dagen met een groepje zelfstandig ondernemers op de hei. Met elkaar stonden ze stil bij al die zaken waar je in de dagelijkse hectiek makkelijk aan [...]