Archives

“Ik ben een veelzijdig mens, altijd al geweest,” vertelt Karin (47). “Van die kwaliteit heb ik mijn werk gemaakt. Als adviseur zie ik veel verschillende organisaties vanbinnen, vaak op een lastig [...]

Brenda (48 jaar, zelfstandig organisatieadviseur) bevindt zich in de tweede helft van haar loopbaan, ze kan oogsten wat ze heeft gezaaid, maar dat lijkt nooit genoeg. Brenda heeft altijd honger [...]

Angelique begeleidt groepen in een leiderschapsprogramma voor topmanagers en bestuurders. Het dagelijks leven is hectisch. Er staat veel op het spel. Er is weinig tijd voor bezinning. Lang in de [...]

Sascha (43) is coach, en zoals zij zijn er zovelen – dat idee heeft ze. Klanten komen via via en haar praktijk loopt goed. Al jaren. Toch voelt ze zich kwetsbaar. Ze had gedacht dat het wel zou [...]

‘Ik kan niet kiezen’; ‘Ik weet niet wat ik wil’; ‘Ik heb zoveel gedaan…’ Sommige mensen duizelt het. Ik ontmoet ze regelmatig: getalenteerd, veelzijdig, ervaren, hoogopgeleid, verbaal [...]

“Ik heb affiniteit met alles,” zegt Loes (48, leiderschapscoach). Loes is een veelzijdig mens – en ze moet er gelukkig zelf om lachen. Ze kan alles, ze wil alles, ze doet alles. Je zou denken: [...]

“Ik ben vooral bezig te reageren op vragen. Als ik niet uitkijk, word ik er helemaal door opgeslokt. Werk zat, dat is het punt niet, maar ik richt me te weinig op waar ík goed in ben. Daar wil ik [...]

“Ik weet wat ik doe en ik doe het goed. Kijk naar mijn cv: bij alles wat daar staat, kan ik je een succesverhaal vertellen. Hoe kan het nou dat mensen mij ineens niet meer weten te vinden?” Dit [...]

“Een berg aan kennis en ervaring, dertig jaar om uit te putten – dat breng ik mee. Maar iets over mezelf vertellen vind ik lastig. Ik kan veel, ik doe veel, maar ik krijg het niet gefocust. Elke [...]

Ze valt voortdurend in herhaling. Liesbeth (49, interim-manager) had met haar intervisieclub afgesproken dat ze haar professionele kernwaarden voor zichzelf op een rij zou zetten. Ze heeft het [...]