Professionele identiteit

Brenda (48 jaar, zelfstandig organisatieadviseur) bevindt zich in de tweede helft van haar loopbaan, ze kan oogsten wat ze heeft gezaaid, maar dat lijkt nooit genoeg. Brenda heeft altijd honger [...]

Angelique begeleidt groepen in een leiderschapsprogramma voor topmanagers en bestuurders. Het dagelijks leven is hectisch. Er staat veel op het spel. Er is weinig tijd voor bezinning. Lang in de [...]

“Bén ik dat wel?” verzucht organisatieadviseur Martine moedeloos na het hardop voorlezen van haar elevator pitch aan haar collega’s. Tijdens een acquisitieworkshop heeft ze urenlang aan haar [...]

Sascha (43) is coach, en zoals zij zijn er zovelen – dat idee heeft ze. Klanten komen via via en haar praktijk loopt goed. Al jaren. Toch voelt ze zich kwetsbaar. Ze had gedacht dat het wel zou [...]

‘Ik kan niet kiezen’; ‘Ik weet niet wat ik wil’; ‘Ik heb zoveel gedaan…’ Sommige mensen duizelt het. Ik ontmoet ze regelmatig: getalenteerd, veelzijdig, ervaren, hoogopgeleid, verbaal [...]

Sommige ondernemers hebben hun niche gevonden. Bijvoorbeeld de psychotherapeut voor mensen die er geen vertrouwen in hebben dat er iemand is die hen kan helpen. Ga er maar aan staan. Met open [...]

“Er is iets in mij, dat wil gewoon gáán! Ik ren rond, stap overal in en vlieg alle kanten op. Met te veel mensen voer ik te veel gesprekken en van het een komt het ander – waar ik dan ook weer [...]

“Ik heb affiniteit met alles,” zegt Loes (48, leiderschapscoach). Loes is een veelzijdig mens – en ze moet er gelukkig zelf om lachen. Ze kan alles, ze wil alles, ze doet alles. Je zou denken: [...]

Hoe zet je jezelf neer in een markt waar het wemelt van de consultants, interim-managers en coaches? Wat kun je doen om je te onderscheiden? Wat heb je zelf in de hand? Marloes is een vakvrouw. [...]

Anne’s leven raakt steeds gevulder. Maar ze voelt zich steeds leger. Iedereen weet wat goed voor haar is – behalve zijzelf. Anne (39, zelfstandig coach) heeft altijd mensen om zich heen die veel [...]