Archives

De meeste coaches, adviseurs, procesbegeleiders doen hun werk met overtuiging. Ze richten zich op de kwaliteit van het werk, op het werk zelf en voelen zich daar volledig op hun plek. Maar dan [...]

“Ik heb een collega die hetzelfde werk doet als ik. Over elke bijeenkomst die ze bijwoont, plaatst ze een post op LinkedIn. Alle events die ze organiseert, zie ik voorbijkomen. Ook haar scholing [...]

“Ik doe geen trucjes, daar begin ik niet aan. Een naam, met een leeftijd tussen haakjes – alsof je een personage hebt bedacht. Echt heel nep vind ik dat.” HR-consultant Ilse (32) is duidelijk: [...]

Een enthousiast type – dat is wat anderen onthouden als ik ergens ben geweest, vertelt coach Heleen (41). Ik heb veel energie, hou van mijn werk en vertel er graag over. Maar ik merk dat mensen [...]

“Het is cruciaal te weten waar je wel van bent en waar je niet van bent. Wat van jou is en wat van een ander. Dit is een fundamentele voorspeller van grote persoonlijkheden: in staat zijn om vorm [...]

“Als je op zoek bent naar een vorm voor je inhoud, wees dan niet koppig. Bevraag je blokkades en kijk of ze iets met onzekerheid te maken hebben. Zo ja, neem ze dan niet al te serieus. Het is [...]

“Ik was er altijd trots op dat ik zoveel verschillende dingen deed. Voor elke klant werkte ik op maat. Dat ging me goed af. Maar de laatste tijd dringt een knagend gevoel zich aan me op: [...]

Al dat stomme oppervlakkige online gedoe. Moet ze zichzelf werkelijk in zulke formats willen presenteren? Diana (49 jaar, leiderschapscoach) is er klaar mee. Het gaat nooit wat worden, die [...]

Ze is gehaast, ze praat snel, donkere lijnen in haar gezicht, maar altijd die twinkeling in haar ogen. Sandra (47, HR-consultant) gaat vol voor haar werk. Mensen doen voortdurend een appèl op [...]

Een paar jaar geleden schreef ik een boek met de titel ‘Integere types doen niet aan marketing’. Best een vreemde titel. Een riskante titel bovendien, want onzin. Hoezo zouden integere types niet [...]