De meeste coaches, adviseurs, procesbegeleiders doen hun werk met overtuiging. Ze richten zich op de kwaliteit van het werk, op het werk zelf en voelen zich daar volledig op hun plek. Maar dan [...]
“Zakelijk gezien gaat het fantastisch met me, maar het is niet wat ik wil. Mijn groei ligt ergens anders. Ik wil me verdiepen.” Interimmanager Simone (48) bevindt zich op de top van [...]
“Ik doe geen trucjes, daar begin ik niet aan. Een naam, met een leeftijd tussen haakjes – alsof je een personage hebt bedacht. Echt heel nep vind ik dat.” HR-consultant Ilse (32) is duidelijk: [...]
Robin (organisatiecoach, 47) zat drie dagen met een groepje zelfstandig ondernemers op de hei. Met elkaar stonden ze stil bij al die zaken waar je in de dagelijkse hectiek makkelijk aan [...]
“Ik zit al 25 jaar in het vak, ik heb hard gewerkt en veel bereikt. Ik ben goed in wat ik doe, mijn werk is inhoudelijk interessant, ik word teruggevraagd en klanten geven mijn naam door aan hun [...]
Vandaag verschijnt mijn nieuwe boek. Het gaat over professionele identiteit: de kroon op je persoonlijke en professionele ontwikkeling. In dit boek vind je ervaringsverhalen van professionals die [...]
“Het is cruciaal te weten waar je wel van bent en waar je niet van bent. Wat van jou is en wat van een ander. Dit is een fundamentele voorspeller van grote persoonlijkheden: in staat zijn om vorm [...]
“Als je op zoek bent naar een vorm voor je inhoud, wees dan niet koppig. Bevraag je blokkades en kijk of ze iets met onzekerheid te maken hebben. Zo ja, neem ze dan niet al te serieus. Het is [...]
“Als je je eigen vorm wilt vinden, dan zul je opmerkzaam moeten zijn op waar jij van ‘aan’ gaat. Dán heb je iets te pakken wat echt over jezelf gaat. Vervolgens kijk je hoe je dat kunt [...]
Richard (consultant, 52) heeft altijd hard gewerkt. Maar dan bereik je ook wat, zegt hij – wat ook zo is. Een beetje duwen, een beetje trekken. Wilskracht en vasthoudendheid. Het hoort er [...]